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Führung   Konflikt   Kurzberatung

Konflikte können auf allen Ebenen eines Unternehmens auftreten und sich in unterschiedlichen Ausprägungen zeigen, etwa in permanenter Anspannung und Gereiztheit, in offenem Streit oder auch in kühler Gleichgültigkeit. Immer jedoch bedeuten Konflikte für ein Unternehmen zunächst Verlust an Zeit und Geld. Für die Mitarbeiter geht mit dem Konflikt meist auch ein Verlust an Arbeitsfreude einher.

Wir unterstützen Sie dabei, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern, die Konfliktfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu stärken und bei akuten Konflikten gemeinsam konstruktive und nachhaltige Lösungen zu finden.


Konfliktmanagement für Führungskräfte

Teamkonflikte

Mediation

Konfliktfähigkeit als Schlüsselkompetenz für Führungskräfte